Curriculum Vitae

Roberta Abitabile

Jeune diplômée d'un master en Stratégie, Management et Contrôle (110/110 avec mention). Profil généraliste entre administration, contrôle de gestion et fiscalité d'entreprise.

01

Profil professionnel

Diplômée d'un master avec une formation initiale (licence) en Économie et Administration des entreprises. J'associe une préparation en comptabilité, états financiers et contrôle de gestion à une expérience pratique en administration du personnel et obligations fiscales, avec une bonne maîtrise de l'analyse de données quantitatives sous Excel.

Je souhaite intégrer une équipe Administration, Finance & Contrôle, afin de valoriser mes compétences techniques et de développer un parcours professionnel. Précise, organisée et orientée vers les échéances.

  • MasterLM-77 · 110/110 avec mention
  • LicenceL-18 · 91/110
  • LanguesIT langue maternelle · EN B1
02

Expériences professionnelles

Février 2026 — en cours
Stagiaire conseil du travail
Cabinet professionnel
  • Gestion de la paie et saisie comptable : suivi des présences et bulletins de paie, analyse du passage brut/net et gestion des retenues sociales et fiscales (IRPEF, abattements, substitut d'impôt).
  • Démarches administratives et sociales : procédures télématiques d'embauche, de modification, de prolongation et de cessation des contrats de travail (UNILAV), demandes DURC, immatriculations INPS/INAIL.
  • Conformité contractuelle et réglementaire pour l'activation des contrats de travail ; analyse des procédures de crise d'entreprise et des dispositifs de chômage partiel (CIGO).
  • Gestion documentaire et CRM : communications et échéanciers aux clients du cabinet, numérisation et archivage systématique de la documentation.
Mars 2025 — en cours
Tutrice disciplinaire et de classe
Université eCampus
  • Gestion des flux de communication, suivi structuré des demandes et résolution des problèmes administratifs et procéduraux des utilisateurs.
  • Coordination opérationnelle avec le corps enseignant et gestion des plateformes d'e-learning (LMS).
  • Planification des activités et suivi des présences, dans le respect des échéances et de l'optimisation des processus.
Octobre — Novembre 2022
Assistante d'expert-comptable
EA2G Srl
  • Soutien à la rédaction de business plans, axé sur la planification économico-financière, le budgeting et l'analyse de faisabilité stratégique.
  • Analyse d'appels à financements aidés et préparation de la documentation de gestion, administrative et de reporting.
  • Travaux de back-office, saisie comptable et archivage documentaire numérique.
03

Formation

2023 — 2025

Stratégie, Management et Contrôle

Université de Pise · Master (LM-77)
110/110 avec mention

Parcours Coûts-Performance : analyse et gestion des coûts, analyse économico-financière, risk management, évaluation des performances, gouvernance d'entreprise et systèmes de contrôle interne.

2019 — 2022

Économie et Administration des entreprises

Université de Palerme · Licence (L-18)
91/110

Comptabilité générale et appliquée, états financiers, planification et contrôle, mathématiques financières, droit commercial, du travail et fiscal.

Déc. 2025 · sur invitation
Tax Roadshow — KPMG
Florence

Cas pratique de fiscalité d'entreprise : crédit d'impôt R&D, Patent Box, IRES/IRAP, déductibilité des intérêts (art. 96 TUIR) et responsabilité au titre des décrets législatifs 231/2001 et 74/2000.

04

Projets académiques

P.01

Actionnariat critique & gouvernance

H&M Group · Université de Pise

Analyse de la structure du capital (actions de catégorie A/B et droits de vote), efficacité des comités internes et cadre de contrôle fondé sur le référentiel COSO.

GouvernanceCOSOCapital social
P.02

Communication & durabilité

A2A "Silla 2" & Copenhill

Modèles de reporting extra-financier (rapport intégré, déclaration environnementale) et évaluation de l'impact économique et social sur les parties prenantes.

Rapport intégréESGParties prenantes
P.03

Cas de fiscalité d'entreprise

Tax Roadshow · KPMG Florence

Résolution d'un cas d'entreprise : cumul du crédit d'impôt R&D et du Patent Box, nettisation, exonérations de sanctions et responsabilité au titre du décret 231.

Patent BoxCrédit d'impôt R&DDécret 231
05

Compétences techniques

Comptabilité & états financiers

Comptabilité en partie double, écritures d'inventaire et de clôture, reclassement du bilan et du compte de résultat, calcul des ratios et analyse des écarts.

Contrôle de gestion

Budgeting et reporting de gestion, analyse des coûts (full et direct costing), analyse du seuil de rentabilité et marge sur coûts variables.

Administration du personnel

Établissement des paies, formulaires UNILAV, DURC, immatriculations INPS/INAIL, contrats et conformité réglementaire des relations de travail.

Fiscalité d'entreprise

IRES/IRAP, crédit d'impôt R&D, Patent Box, déductibilité des intérêts (art. 96 TUIR) et modèle organisationnel 231.

Microsoft Excel — avancé

Consolidation de grands volumes de données, formules logiques et de recherche (RECHERCHEV, INDEX/EQUIV), tableaux croisés dynamiques et modèles de reclassement des coûts.

Outils informatiques

Suite Microsoft Office (Word, PowerPoint), systèmes ERP / de comptabilité, CRM et plateformes LMS.

Compétences transversales

Résolution de problèmesGestion du tempsRigueurCommunicationTravail d'équipeOrganisationLeadership collaboratif

Langues

ItalienLangue maternelle
AnglaisB1